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新鄉(xiāng)收銀系統(tǒng)

銀豹收銀系統(tǒng)-員工提成設(shè)置(母嬰)

母嬰事業(yè)部, Michelle .postauthor a{color:#09F !important} 2022-11-01 導(dǎo)購員 新增員工角色

功能說明:在員工數(shù)量很多的情況下,無需一個(gè)個(gè)員工去編輯權(quán)限。可以新增好員工角色,如店長、收銀員、老板等角色,給與相應(yīng)的權(quán)限。后續(xù)新增的員工,只要綁定角色就只開放對應(yīng)的權(quán)限。無需每新增一個(gè)收銀員都調(diào)試一次權(quán)限。

操作步驟:登陸云后臺-【員工資料】-【角色管理】,點(diǎn)擊【新增角色】,輸入角色名稱,并設(shè)置各個(gè)端的權(quán)限,保存即可

溫馨提示:連鎖店新建員工角色管理或者修改已有的角色權(quán)限時(shí),登陸總賬戶,點(diǎn)擊【復(fù)制到】同步給其他門店

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 設(shè)置提成方式

功能說明:根據(jù)門店運(yùn)營情況,針對員工的提成,進(jìn)行對應(yīng)參數(shù)的設(shè)置,用來精準(zhǔn)計(jì)算員工的提成,避免門店花費(fèi)大量人力時(shí)間計(jì)算員工提成

操作步驟:點(diǎn)擊【員工資料】-【提成方式設(shè)置】,按實(shí)際情況勾選提成方式和歸屬導(dǎo)購&銷售導(dǎo)購比例設(shè)置后確定即可。這里只是設(shè)置整體的提成方式,具體提成比例到員工個(gè)人提成中設(shè)置

提成方式設(shè)置 提成計(jì)算規(guī)則:按售價(jià)--實(shí)際銷售的價(jià)格;按原價(jià)--錄入資料的銷售價(jià)原價(jià) 是否扣除成本(商品):商品資料中的進(jìn)貨價(jià),按售價(jià)or原價(jià)扣減進(jìn)貨價(jià),作為最終金額計(jì)算提成 是否扣除成本(服務(wù)):服務(wù)項(xiàng)目中的成本,按售價(jià)or原價(jià)扣減成本,作為最終金額計(jì)算提成 使用儲值卡支付的提成比例:收銀時(shí),用儲值卡or購物卡支付時(shí),計(jì)算提成的金額比例值

? 組合支付若含有余額或購物卡,均會按照填寫的比例計(jì)算業(yè)績及提成;固定提成方式不受該設(shè)置影響

贈品是否提成:贈品是否需要計(jì)算提成(成交價(jià)格為0即為贈品,啟用后提成金額=原價(jià)*提成比例) 是否開啟多服務(wù)人員提成:一筆訂單,需要給多個(gè)員工計(jì)算提成

? 溫馨提示:連鎖店設(shè)置提成方式時(shí),登陸總賬戶創(chuàng)建后,點(diǎn)擊【復(fù)制到】同步給其他門店

提成歸屬設(shè)置 銷售導(dǎo)購員獲得提成:會員無歸屬,到店后誰服務(wù)誰提成 無銷售導(dǎo)購員時(shí),歸屬導(dǎo)購員獲得提成:會員有專屬導(dǎo)購,消費(fèi)時(shí)沒有現(xiàn)場導(dǎo)購服務(wù),提成算給歸屬導(dǎo)購,比如線上消費(fèi) 會員歸屬導(dǎo)購員獲得提成:會員有專屬導(dǎo)購,一對一服務(wù),如果到店后專屬導(dǎo)購不在可由現(xiàn)場導(dǎo)購服務(wù),提成按比例分成

舉例:A顧客第一次到店消費(fèi)由導(dǎo)購小陳接待服務(wù)促成訂單,后續(xù)小陳通過母嬰商戶端進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)。當(dāng)小陳休息不在店里時(shí),A顧客到店消費(fèi)并由現(xiàn)場導(dǎo)購小王接待服務(wù)促成訂單。按后臺預(yù)設(shè)提成歸屬比例(當(dāng)現(xiàn)場銷售不是歸屬導(dǎo)購?fù)瓿蓵r(shí),歸屬導(dǎo)購員需要分給現(xiàn)場銷售導(dǎo)購的業(yè)績占比 70% )那么會員歸屬導(dǎo)購小陳可以拿到此次訂單30%的提成,現(xiàn)場銷售小王可以拿到本次訂單70%提成。員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

新增員工

功能說明:用于登陸前臺收銀和計(jì)算提成的人員 操作步驟:點(diǎn)擊【員工資料】-【新增員工】,錄入對應(yīng)信息,有設(shè)置角色的可以直接選擇角色,讀取對應(yīng)權(quán)限,保存即可

溫馨提示:因本系統(tǒng)員工編號相同視為同一個(gè)人,為防止各門店的員工編號重復(fù),建議以門店編號為前綴,如門店編號為001,則員工編號為0012001

工作門店

功能說明:連鎖母嬰店,經(jīng)常會有一個(gè)員工在多個(gè)門店輪流上班的情況,這個(gè)月在1店,下個(gè)月在2店,總部為了方便管理,需要在總部創(chuàng)建員工,并且給該員工配置工作門店

舉例:在總部創(chuàng)建一個(gè)編號為1001的員工,勾選1店和2店為工作門店,系統(tǒng)會自動在1店和2店同時(shí)創(chuàng)建1001的員工,編號一致,系統(tǒng)判定為同一個(gè)員工。如果后面補(bǔ)需要在1店工作,去掉1店的勾選即可禁用1001在1店的賬號下登陸前臺和收銀

溫馨提示:只有總部創(chuàng)建的員工可以設(shè)置工作門店,子門店創(chuàng)建的員工只歸屬本門店工作。設(shè)置員工可工作的門店,員工提成按銷售單據(jù)所產(chǎn)生的門店提成方案計(jì)算員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

員工個(gè)人提成設(shè)置 產(chǎn)品提成

操作步驟:點(diǎn)擊【員工資料】,每個(gè)員工前面都有一個(gè)【提成設(shè)置】按鈕,進(jìn)入產(chǎn)品提成界面,根據(jù)門店提成機(jī)制設(shè)置提成比例

參數(shù)1? 提成類型:

按商品品牌提成:需在錄入商品資料處選擇商品品牌,每個(gè)品牌可以設(shè)置不同的提成 按商品分類提成:需在錄入商品資料處選擇商品分類,每個(gè)分類可以設(shè)置不同的提成

參數(shù)2? 提成方式:

按固定提成:每個(gè)商品的提成都是固定金額,如每銷售一個(gè)A產(chǎn)品提成5元 按比例提成:設(shè)置提成百分比,百分比*【提成設(shè)置里的計(jì)算規(guī)則】

參數(shù)3? 客源類型:

會員:有些門店的會員都是導(dǎo)購員一對一維護(hù)和發(fā)展的,因此會員消費(fèi)的提成比例會更高一些,鼓勵(lì)導(dǎo)購員積極維護(hù)客? ? ? 戶,做好客情,提高老客戶的回購率 散客:散客首次消費(fèi)沒有指定的導(dǎo)購,隨機(jī)安排,提成比例相對較低

舉例:某母嬰門店按商品分類提成;奶粉分類按比例提成會員10%,散客5%;服裝分類按固定提成會員20元,散客10元員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

特殊產(chǎn)品

功能說明:部分商品的提成跟分類/品牌里的其他商品提成不一致,可以單獨(dú)設(shè)置特殊產(chǎn)品提成

如果是某個(gè)分類/品牌的少量商品提成不一致,可以點(diǎn)擊分類/品牌后面的【設(shè)置特殊產(chǎn)品】,進(jìn)去設(shè)置這個(gè)分類/品牌里的特殊商品提成 如果是很多分類里面都有特殊商品提成,可以點(diǎn)擊右上角【設(shè)置特殊產(chǎn)品】,直接選擇商品,批量導(dǎo)入,導(dǎo)出,刪除 員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 設(shè)置有效時(shí)間段

功能說明:在某個(gè)時(shí)間段,需要有一套與日常不一樣的方案來計(jì)算提成

舉例:門店日常銷售用銷售額*10%來給計(jì)算提成,但是雙十一大促,門店大降價(jià)吸引客戶來店消費(fèi),11-13號需要按照銷售額*5%來計(jì)算提成,4號再恢復(fù)銷售額*10%給計(jì)算提成。這時(shí)候可以點(diǎn)擊【設(shè)置有效時(shí)間段】,在這里面設(shè)置提成時(shí)間段11-13號,銷售額*10%,特殊產(chǎn)品的提成,系統(tǒng)就會在11-13優(yōu)先按照這里面的方案計(jì)算提成,到了14號再按照外面的方案計(jì)算提成員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

前臺演示效果(產(chǎn)品提成)員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

后臺提成報(bào)表展示員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

服務(wù)提成

功能說明:大部分母嬰店都有寶寶洗澡游泳區(qū),寶媽帶寶寶到店消費(fèi)洗澡游泳服務(wù),如果是單獨(dú)購買洗澡游泳服務(wù),銷售導(dǎo)購獲得服務(wù)項(xiàng)目的銷售提成,然后服務(wù)技師給寶寶進(jìn)行洗澡游泳的項(xiàng)目后,服務(wù)技師獲得服務(wù)項(xiàng)目的勞動提成。如果銷售和服務(wù)都是該導(dǎo)購?fù)瓿傻脑挘瑒t可以同時(shí)獲得銷售和勞動兩個(gè)提成。后臺報(bào)表可以將一筆訂單中的勞動提成和銷售提成分開計(jì)算。

操作步驟:點(diǎn)擊【員工資料】,每個(gè)員工前面都有一個(gè)【提成設(shè)置】按鈕,進(jìn)入服務(wù)提成界面,該界面讀取服務(wù)分類和服務(wù)項(xiàng)目表,根據(jù)門店運(yùn)營規(guī)則設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目的勞動和銷售提成

參數(shù)1? 提成類型:

勞動提成:指服務(wù)技師服務(wù)客戶后得到的提成 銷售提成:指員工推薦客戶購買服務(wù)后得到的銷售提成

參數(shù)2? 勞動提成類型:

指定技師:客戶到店后指定某個(gè)技師給他進(jìn)行服務(wù) 非指定技師:客戶到店后隨機(jī)某個(gè)技師給他進(jìn)行服務(wù)

參數(shù)3?ke類型:

例如:某母嬰門店采用勞動提成和銷售提成兩種并存方式;勞動提成會員的指定技師提成20%? 非指定技師提成10%? ,散客的指定技師提成10%? 非指定技師提成5%? ;銷售提成尿不濕按固定提成會員30元? 散客15元員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

前臺演示(服務(wù)提成)

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 次卡提成

前提:需先新增次卡

操作路徑:登陸云后臺,點(diǎn)擊【員工-導(dǎo)購資料】點(diǎn)擊每個(gè)導(dǎo)購員前面都有一個(gè)提成設(shè)置按鈕,點(diǎn)擊次卡提成,進(jìn)入次卡提成界面。

提成方式:

按固定提成(次卡的提成都是固定金額,如每賣出一張次卡提成5元) 按比例提成(設(shè)置提成百分比,乘售價(jià)/利潤得出提成金額)

例如:某母嬰門店寶寶洗澡卡按固定提成35元

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

前臺演示(次卡提成)

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 購物卡提成

前提:需先新增購物卡

操作路徑:登陸云后臺,點(diǎn)擊【員工-導(dǎo)購資料】點(diǎn)擊每個(gè)導(dǎo)購員前面都有一個(gè)提成設(shè)置按鈕,點(diǎn)擊購物卡提成,進(jìn)入購物卡提成界面。

提成方式:

按固定提成(購物卡的充值的提成都是固定金額,如充值到購物卡提成5元) 按比例提成(設(shè)置提成百分比,乘以充值金額后得出提成金額)

例如:某母嬰門店雙十一特惠購物卡按固定提成100元

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

前臺演示(購物卡提成)

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 禮包提成

前提:需先新增禮包

操作路徑:登陸云后臺,點(diǎn)擊【員工-導(dǎo)購資料】點(diǎn)擊每個(gè)導(dǎo)購員前面都有一個(gè)提成設(shè)置按鈕,點(diǎn)擊購物卡提成,進(jìn)入購物卡提成界面。

提成方式:

按固定提成(如:客戶購買禮員工固定提成10元) 按比例提成(設(shè)置提成百分比,乘售價(jià)/利潤得出提成金額)

例如:某母嬰門店新人禮包固定提成10元

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

前臺演示(禮包提成)

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 余額充值提成

操作路徑:登錄云后臺點(diǎn)擊【員工-導(dǎo)購資料】,點(diǎn)擊每個(gè)導(dǎo)購員前面都有一個(gè)提成設(shè)置按鈕,點(diǎn)擊余額充值提成,進(jìn)入余額充值提成界面。

提成方式:

按固定提成(余額充值提成都是固定金額,如充值1000元提成5元) 按比例提成(設(shè)置提成百分比,乘充值金額后得出提成金額)

例如:某母嬰門店充值提成規(guī)則為,充值0-1000元按比例提成10%,1001-2000元按比例提成20%

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

前臺演示(充值提成)

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客
業(yè)績提成

路徑:登錄云后臺點(diǎn)擊【員工-導(dǎo)購資料】,點(diǎn)擊每個(gè)導(dǎo)購員前面都有一個(gè)提成設(shè)置按鈕,點(diǎn)擊業(yè)績提成,進(jìn)入業(yè)績提成界面。

提成內(nèi)容:

包含:產(chǎn)品分類、次卡、購物卡、余額儲值、禮品包

提成方式:

階梯式計(jì)算:設(shè)置后呈階梯式增長,按總業(yè)績計(jì)算提成

例:1-10000時(shí)6%,10000-15000時(shí)10%,員工業(yè)績13000,提成為:13000*10%

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 階段式計(jì)算:設(shè)置階段區(qū)間,按總業(yè)績所在區(qū)間計(jì)算提成

例:1-10000時(shí)6%,10000-15000時(shí)10%,員工業(yè)績13000,提成為:10000*6%+3000*10%

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客
門店總提成

說明:此項(xiàng)功能適合店長全店提成,店長可以直接按業(yè)績檔位提成,也可以按不同檔位業(yè)績分別提成

路徑:登錄云后臺點(diǎn)擊【員工-導(dǎo)購資料】,點(diǎn)擊每個(gè)導(dǎo)購員前面都有一個(gè)提成設(shè)置按鈕,點(diǎn)擊門店總提成,進(jìn)入門店總提成界面。

提成方式:

按階梯計(jì)算:設(shè)置后呈階梯式增長,按總業(yè)績計(jì)算提成

例:1-10000時(shí)6%,10000-15000時(shí)10%,員工業(yè)績13000,提成為:13000*10%員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

按階段計(jì)算:設(shè)置階段區(qū)間,按總業(yè)績所在區(qū)間計(jì)算提成

例:1-10000時(shí)6%,10000-15000時(shí)10%,員工業(yè)績13000,提成為:10000*6%+3000*10%?員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

導(dǎo)購員提成復(fù)制

操作路徑:登陸云后臺點(diǎn)擊【導(dǎo)購員-提成設(shè)置】點(diǎn)擊提成設(shè)置,在“當(dāng)前導(dǎo)購員” 的右側(cè) “復(fù)制到...”按鈕點(diǎn)擊 “彈出“導(dǎo)購員列表”選擇 目標(biāo)導(dǎo)購員復(fù)制提成規(guī)則

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 導(dǎo)購員CRM小程序查看業(yè)績提成

前提:開通導(dǎo)購員CRM小程序

1.掃描以下銀豹CRM小程序二維碼登錄導(dǎo)購員CRM小程序,輸入門店帳號、導(dǎo)購員手機(jī)號、手機(jī)驗(yàn)證碼登入

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

2.點(diǎn)擊【業(yè)績】查看業(yè)績排名、銷售提成勞動提成,制定銷售計(jì)劃完成業(yè)績目標(biāo)

員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 云端查看導(dǎo)購員績效明細(xì) 導(dǎo)購員績效

操作路徑:登陸云后臺,點(diǎn)擊【員工-員工業(yè)績-導(dǎo)購績效】,藍(lán)色數(shù)字部分,可以點(diǎn)開查看導(dǎo)購提成明細(xì)。

績效

績效報(bào)表包括了所有人員商品銷售、服務(wù)銷售、服務(wù)勞動、次卡、購物卡、余額充值、業(yè)績提成以及門店總提成的數(shù)據(jù) 可以根據(jù)員工的標(biāo)簽進(jìn)行篩選查詢 可以根據(jù)時(shí)間進(jìn)行篩選查詢 可以點(diǎn)擊某項(xiàng)提成金額,跳轉(zhuǎn)到提成明細(xì)進(jìn)行更具體的查詢 員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客 導(dǎo)購員明細(xì)

操作路徑:登陸云后臺,點(diǎn)擊【員工-員工業(yè)績-導(dǎo)購明細(xì)】,右上角有篩選條件可以分別查看商品、勞動、服務(wù)、次卡、購物卡和余額充值的提成明細(xì)。

明細(xì)

明細(xì)包括了所有人員商品銷售、服務(wù)銷售、服務(wù)勞動、次卡、購物卡、余額充值、業(yè)績提成以及門店總提成的數(shù)據(jù) 可以根據(jù)每個(gè)提成類別進(jìn)行篩選 可以根據(jù)某個(gè)員工進(jìn)行篩選 可以根據(jù)時(shí)間進(jìn)行篩選 可以進(jìn)行相同商品合并統(tǒng)計(jì) 可以進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出 員工提成設(shè)置(母嬰)-銀豹博客

新鄉(xiāng)收銀系統(tǒng)

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